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聚焦碳基新材料智能制造再發力8月8日-11日我公司承制的蘭州寶航10萬噸負極材料項目起重機精品順利通過寶鋼咨詢及上海金藝檢測專家A檢！A檢專家查看了該批次起重機自檢記錄、材質報告及探傷報告等資料，對其主梁跨度，制動輪跳動，車輪踏面硬度，起重機運行機構等進行檢測。每一項檢驗結果均在標準范圍之內，在此過程中，寶鋼咨詢及上海金藝檢測的專家對公司質量控制體系、精湛的制造工藝及精確的結構尺寸，給予了高度肯定。本次A檢由公司大項目辦組織工藝部、技術部、質保部、生產部及制作班組等相關人員，配合A檢，嚴格把控細節，A檢工作取得**成功。

18臺（套）高品質起重機產品綠色、低碳、環保河南礦山攜手中國中車打造清潔能源基地！“雙碳目標”下，河南礦山“主動作為”在國家雙碳戰略落地實施的大背景下，河南礦山實施精品戰略轉型，順勢而為，承制了18臺（套）高精度起重機產品，是為中國中車量身打造的綠色精品力作。據悉，在我公司合作助力下，該項目將實現風光發電總裝機規模500萬千瓦。產品優勢1、該批起重機全部采用全變頻控制，運行平穩，節能減耗，極大提升吊運作業過程的穩定性和安全性。2、在引進和融合國外先進技術的基礎上，模塊化設計，航空插頭接線，安裝方便快捷。3、以現代計算機技術為手段，具有輕量化、通用化、免維護及高技術含量等特點。近年來，河南礦山實施工業化與信息化深度融合，加快技術創新、工藝創新、產品創新，推動公司智能、綠色、高質量發展。河南礦山持續推進從強到精轉型升級以行業智造優勢為推動中國起重裝備制造業高質量發展貢獻力量！

▲崔鋼一行考察公司智能產業園7月13日，國家市場監管總局特種設備局局長崔鋼一行蒞臨河南礦山智能產業園，調研起重機產業高質量發展情況，對特種設備進行安全監督檢查。國家市場監管總局特種設備局二級巡視員尚洪，國家市場監管總局特種設備局起重處處長杜順學，河南省特種設備安全監察處處長左斌，新鄉市副市長祁文華，長垣市產業集聚區管委會主任李聯合等陪同調研。公司副總裁任海濤匯報工作。▲任海濤匯報企業發展情況任海濤就公司的整體發展概況做了匯報，并**匯報了公司技術創新、產品創新、智能制造、工藝創新，立足于做強做精起重機主業，以完善產業固鏈、延鏈、補鏈、強鏈為**，加快核心零部件的研發智造，打造起重機產業全價值鏈競爭優勢，實現企業從強到精高質量發展等有關工作。崔鋼一行對河南礦山高質量發展、智造優勢、技術和工藝創新、安全生產、企業貢獻給予了充分肯定。

郭獻禮(軟件開發工程師、創新工作室負責人)五年追夢，從一名職場小白到獨當一面每一步，都留下他腳踏實地、不懈奮斗的足跡今朝夢圓，從一名技術員到創新工作室帶頭人每一個身份的轉換，都離不開他苦練內功、敢為人先的付出他，就是公司技術部郭獻禮。堅持自我驅動，保持內在熱情熱愛可抵歲月漫長。他大學主修機械工程及自動化，冥冥之中，與起重機行業產生了一定的關聯。早期北上廣一線城市的打拼，他以強烈的自驅力保持一份初心，學以致用成為他心中的執念。高端非標產品的軟件開發，車企精益生產實踐等經歷，為日后從事起重機設計打下基礎。機緣巧合，慕名選擇河南礦山，因為相信一個好平臺，能激發無限的創造力。軟件開發、參數化設計、新進員工培訓等工作項，每一項，他都投之以熱情，堅定其行動。在擅長的領域做出成績，被認可、被信任、被支持，成就感自不待言。“愛我所愛，行我所行，聽我內心，無問西東。”可謂之他的內心獨白。唯有苦練內功，專注軟件自主開發先有準確率，再談工作效率，如同先有質量，再有產量，這是他深鉆“軟件開發”積累下來的經驗。他帶領團隊苦練內功、創新求變，相繼開發了基于SolidWorks的橋門式起重機參數化設計軟件，將以往需要數天時間才能完成的設計工作壓縮到幾分鐘內即可自動完成三維模型和二維圖紙，極大的提高了設計效率，并保證了設計準確性。同時針對技術人員的繪圖軟件，進行二次創新開發，內嵌了設計標準、BOM清單、標準件調用等輔助性工具，讓工程師更便于產品設計，有效縮短了設計周期。軟件研發細中精，方寸之間見天地“越是酷暑，越能激發工作熱情，讓每一滴汗流得有價值。”這是他對公司七月份“出大力、流大汗、擼起袖子加油干”工作號召的回應。根據工作需要，他多次下車間就地辦公，從生產源頭分析調研，將日常工作切實做到了精細化。談及近期的工作規劃，郭獻禮和他的創新工作室將擔負起新軟件的研發工作，全力打造產品交互式設計平臺，為實現公司“創優質、奪高產、 保交付”既定目標提供軟件技術支撐。建崗“培訓基地”，傳道授業把“培訓基地”建設在崗位上，賦能創新工作室。凡新進員工，想要成為一名**的“技術設計人才”，過的**關便是“崗位練兵、實戰搏擊”，這成為技術部門“招才引智”的典型做法。從軟件系統化設計、產品工藝提升，到聯合相關部門優化軟件使用，這些都成為一門必修課，其中他有獨到的見解，“學生”有深刻的領悟。這種互動學習氛圍的營造，對于每一個新進的員工，無疑是難得的機會。他們很快掌握了**技能，在各自領域盡其才、顯其能，接連被稱為技術部軟件開發的“香餑餑”，這也成為公司建設創新型、學習型、技能型人才隊伍的縮影。路漫漫其修遠吾將奮勇爭先出大力流大汗擼起袖子加油干奮進吧！永不止步的礦山人！

　　為進一步提升公司女工綜合素養，緩解她們的工作和生活壓力，7月8日，河南礦山聯合長垣市婦聯開展了以“情緒健康，工作快樂”為主題的培訓。特邀國家二級心理咨詢師王偉、高利娜現場授課。公司各部室、車間班組女工代表參加了培訓。▲王偉授課▲高利娜授課　　培訓現場，王偉、高利娜兩位講師圍繞女性壓力和情緒管理，女性內在修養和外在形象提升等課題，結合實際案例，做了全方面精彩的講解，引導公司女工提高心理健康意識和水平，塑造積極健康、樂觀向上的心態。▲培訓互動　　通過此次培訓，進一步提升了公司女工的綜合素質，使她們重新認識了自己，充分激發了女工們的工作激情和熱情。▲合影留念

　　7月2日，河南省第三屆孝賢之星暨十大孝賢楷模、十大孝德示范企業頒獎典禮在鄭州河南電視臺八號演播廳舉辦。河南礦山被河南省孝文化促進會授予“河南省孝德示范企業”。公司員工王素芝榮獲“河南省孝賢楷模”稱號。▲公司黨委副書記張如志代表公司接受授牌　　張如志接受授牌時表示，作為河南省孝文化促進會常務副會長單位，河南礦山在創始人崔培軍的帶領下，弘揚孝善文化，創建孝善企業，相繼開展了中秋孝文化節、孝親感恩旅游節、礦山孝星評比、孝文化美食節、孝親敬老春節慰問、孝親感恩生日宴等活動，公司的孝道思想深入人心，孝德模范層出不窮。200多名員工被評為“礦山孝星”，王素芝等四人獲得第二屆“孝賢之星”稱號，公司榮獲“河南省十大孝德示范企業”。孝道文化也延伸到了社會責任中，在捐資助學、扶貧濟困、疫情防控、鄉村振興等各類社會公益事業，累計捐款捐物超億元。▲公司員工王素芝被授予“河南省孝賢楷模”稱號▲合影留念　　二十年來，河南礦山將“孝文化”作為企業的文化內核，將“三心六zui”作為企業的核心價值觀，形成了“小孝愛家庭，中孝愛團隊，大孝愛祖國”的孝善氛圍。在孝文化的帶領下，公司從不足百余人的小作坊，發展成為擁有員工4500人，營收74億元，納稅2.23億元的中國起重機械行業龍頭企業。榮獲“中國工業大獎提名獎”、“中國工業企業質量標桿企業”、“全國敬老文明號企業”等500多項殊榮。　　河南礦山將以此為契機，緊跟時代步伐，攜手省孝文化促進會，以孝文化帶領企業發展，以孝文化造福社會，促進共同富裕，在出彩中原的建設中做出新的更大貢獻。

　　喜迎二十大，永遠跟黨走，奮進新征程。6月30日，魏莊街道黨工委和河南礦山黨委隆重舉行慶祝中國共 產黨建黨101周年暨表彰大會。長垣市委組織部、魏莊街道黨工委、河南礦山黨委負責同志出席會議。參木社區和河南礦山全體黨員參加會議。大會在莊嚴的國歌聲中開幕。　　重溫入黨誓詞魏莊街道黨工委書記趙峰致辭　　趙峰代表魏莊街道黨工委對獲得先進基層黨組織、優良共 產黨員表示熱烈的祝賀，對全體黨員干部致以節日的問候，向長期奮斗在一線的職工致以崇高的敬意和衷心的感謝！　　趙峰表示，二十年來，河南礦山堅持黨建引導，聽黨話，跟黨走，持續開展了“孝善礦山”、“公益礦山”、“書香礦山”等一系列文化活動，企業的凝聚力和戰斗力越來越強，員工的綜合素質和文化修養不斷提升，企業的整體實力和社會地位持續攀升。下一步，魏莊街道黨工委在服務好河南礦山的基礎上，繼續依托龍頭企業帶動優勢，圍繞“一鏈、一城、一帶”空間布局，充分發揮廣大黨員先鋒模范作用，為加快建設“精工城市”魏莊組團作出新的更大貢獻！　　會議宣讀了《河南省礦山起重機有限公司關于表彰先進基層黨組織和優良共 產黨員的決定》和《參木社區關于表彰優良共 產黨員的決定》。　　表彰現場　　▲長垣市委非公有制經濟組織和社會組織工作委員會書記韓順鑫為先進黨支部頒發榮譽獎牌▲參木裝備產業園區主任劉達為優良共 產黨員頒發榮譽證書▲河南礦山黨委副書記張如志為優良共 產黨員頒發榮譽證書　　河南礦山黨委書記崔培軍講話　　河南礦山黨委書記兼參木社區黨委書記崔培軍講話。他說，河南礦山自2002年成立黨支部以來，始終堅持聽黨話，跟黨走，堅決執行黨的路線方針政策，加強服務型黨組織建設，踐行“三心”企業文化理念，在企業發展和服務群眾工作中，發揮黨的先鋒模范帶頭作用，提高員工的思想道德素質和業務能力，發揮員工的創造力，推動企業快速發展，在美麗鄉村建設、農村兩個精神文明建設中發揮帶頭作用。　　崔培軍寄語受表彰的先進基層黨組織和優良共 產黨員，希望大家要維護各級黨委的領導權威，不忘初心，牢記使命，在工作崗位上繼續發揮黨員先鋒模范作用，為地方經濟健康發展，作出新的更大貢獻。▲與會黨員參觀公司智能車間　　河南礦山　　以優異成績迎接黨的二十大勝利召開

銀鼠高歌辭舊歲金牛奔騰迎新春新春的序曲已經奏響全體礦山人意氣風發喜迎公司2020年度工作總結暨表彰大會不忘來時路，砥礪新征程！春暉暖大地，萬象始更新。2月8日，在常態化疫情防控前提下，河南礦山2020年度工作總結暨表彰大會、管理層職工大會分別在公司智能產業園、公司總部隆重召開。公司創始人黨委書記崔培軍出席會議并講話。公司領導班子成員出席會議，受表彰的個人及集體代表參加會議。大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。公司創始人黨委書記崔培軍發表新年賀詞，對河南礦山2020年的發展給予了肯定，號召廣大員工學、趕，做好本職工作，對2021年的主要工作提出了要求，祝愿大家度過一個祥和的春節。▲崔培軍發表新年賀詞▲公司董事長魏學明宣讀表彰決定▲公司常務副總經理武高軒作2020年度工作報告　　榮譽表彰　　會議上表彰了2020年度工作表現突出的個人和集體，其中個人86人，集體20個，同時對被評為2020年度礦山孝星的18位員工發放精美禮品。▲2020年度個人▲2020年度集體▲2020年度“礦山孝星”▲電器柜班班長位長新代表獲獎者發言　　限時數錢　　崔書記通過“限定時間，數多少拿多少”的互動方式，傳達了一種質量理念，即在企業高速發展，生產壓力巨大的情況下，注重速度的同時，更要注重質量。發壓歲錢　　表彰大會上，崔書記為全體員工發放千余萬元壓歲錢。發年貨福利　　表彰大會結束后，公司為每一位員工發放了豐厚的新春福利。▲公司年會登上微博、抖音熱搜　　2021　　我們礦山人　　化繁為簡再聚力　　少說多做加油干　　攜手創造更加輝煌的明天！

2月23日，新鄉市長王登喜率新鄉市重點項目暨經濟高質量發展觀摩組一行蒞臨公司智能產業園，就長垣市重點項目建設情況進行調研。長垣市長趙軍偉、市委副書記張彤、公司創始人黨委書記崔培軍等領導陪同調研。張彤書記向王登喜市長及觀摩組匯報了我公司智能產業園的發展建設情況，并就經營戰略、轉型升級、自主創新、智能智造等方面進行了詳細講述。觀摩組一行對我公司高質量發展給予了高度評價。河南礦山智能產業園是公司響應長垣“回歸工程”的第二次重大投資項目，總投資26億元，建筑面積74萬平米，規劃建設6個車間。至今，除6號車間即將竣工外，其余規劃車間全部竣工投產。產業園內正在建設的“中國起重機械博物館”，是長垣市又一個重點工程項目，規劃建設面積7600㎡，高77米，預投資1.2億元，將于2021年8月竣工，建成后將是長垣市集起重機械博物、科普、企業文化中心、市容景觀于一體的地方標志性建筑。

春風花草香，礦山沸騰時在公司開門紅的序曲中沐浴著全國兩 會的春風河南礦山三八紅旗手表彰大會暨文藝聯歡會隆重舉行！公司繼今年年會拿出2700萬元現金獎勵員工后，再次實力寵員工，為1590名女員工每人發放了800元禮金和節日禮品。3月7日，在第111個“三八”國際勞動婦女節來臨之際，河南礦山在智能產業園隆重舉行了三八紅旗手表彰大會暨文藝聯歡會。公司創始人、黨委書記崔培軍出席會議并講話。公司黨委、監事會、董事會領導到會祝賀。公司1590名女性職工參加大會。大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。▲表彰大會現場▲崔培軍書記講話▲公司董事長武高軒致辭▲公司婦聯主席張淑娥講話，并宣讀表彰決定▲公司獎勵每一位“三八紅旗手”1000元獎金和禮品▲三八紅旗手代表發言　　表彰會后，公司組織了精彩文藝聯歡晚會。男員工們精心服務，女員工們盡享祝福、玫瑰和禮金。她們欣賞精彩節目，盡情歌舞，全場一片歡樂的海洋。▲崔培軍書記攜公司高層領導敬酒▲文藝表演▲公司為每一位女工送去玫瑰花和800元節日禮金▲今日頭條、新京報等各大媒體報道公司表彰大會　　隨著河南礦山發展規模日益壯大，女性職工已占到公司總人數的三分之一。女工們巾幗不讓須眉，積極奮斗在科研、管理、生產一線，作為公司的半邊天，為公司高質量發展、為公司形象的提升，做出了重要貢獻。女工們，你們就是河南礦山的驕傲，同樣也是我們男員工學習的榜樣，向你們致敬！你們辛苦了！　　祝你們節日快樂，永遠健康美麗！